Rens de Lange
Product Architect / Project Engineer
Over Rens
"Ik werk inmiddels drie jaar bij MST Groep. Als Project Engineer / Product architect werk ik aan uiteenlopende projecten, van het ontwikkelen van autonome rijtechnologie tot grote machines zoals HDD (Horizontal Direction Drill) voor infrastructuurprojecten. De afwisseling en uitdagende vraagstukken geven me de ruimte om mijn kennis echt in te zetten, wat ik ontzettend waardevol vind.
Van idee tot realisatie
Bij MST Groep volgen we het Lean Engineering principe dat is de basis voor onze project aanpak maar daarnaast krijg je de vrijheid om dat zelf toe te passen in je project aanpak. Een mooi voorbeeld daarvan is hoe we lean-engineering toepassen: je begint met vragen stellen aan de klant, maakt functiebomen en matrixen om keuzes helder te krijgen en de klant daarmee onderbouwd te ondersteunen in het maken keuzes, en pas dan begin je aan het gedetailleerde ontwerp. Die aanpak zorgt ervoor dat je niet alleen sneller tot een goed resultaat komt, maar dat ook iedereen in het project snapt waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt en het eindresultaat ook daadwerkelijk is waar de klant naar opzoek is.
Innovatie bij MST Groep
Wat veel mensen niet weten, is hoeveel innovatie er bij MST Groep komt kijken. We werken aan hele mooie projecten voor grote bedrijven, en je komt ook vaak bij de (eind)klant op locatie, soms zelfs internationaal. Zo werkte ik bijvoorbeeld aan een project voor een autonoom rijdende vrachtwagen, waar ik geregeld naar Zweden ben geweest om het project en de resultaten te bespreken. Die internationale contacten vind ik ook een leuk aspect van mijn werk welke ik niet zou willen missen.
Ruimte voor ontwikkeling
Wat MST Groep voor mij aantrekkelijk maakt als werkgever, is de ruimte die je krijgt om jezelf te ontwikkelen en de verantwoordelijkheid die je al snel krijgt. Als je begeleiding nodig hebt, is die er ook altijd. In het begin van het HDD- project stapte ik middenin het proces, en toen hadden we verschillende sparringsessies om samen te bepalen hoe we het project het beste konden aanvliegen. Die openheid en de bereidheid van het management om je te ondersteunen, is echt een pluspunt.
Een tip voor jou
Voor nieuwe collega’s heb ik één belangrijke tip: wees duidelijk over je ambities en toon initiatief. Er is hier veel mogelijk, maar je moet wel zelf de richting aangeven waar je heen wilt “
Falke Hendriks
Functional Safety Manager
Over Falke
"Ik werk nu een jaar als Functional Safety Manager bij MST Groep. Met mijn achtergrond in werktuigkundige medische technologie en in biomedische technologie, vind ik het geweldig om mijn technische kennis en analytische vaardigheden in te zetten voor een betere wereld.
De kracht van analyseren
In mijn rol draait het om het in kaart brengen van problemen bij klanten. Het is mijn taak om scherp te analyseren, de knelpunten te herkennen en zo helder mogelijk over te brengen wat er moet gebeuren. Het geeft me echt voldoening als ik die problemen duidelijk heb kunnen definiëren, zodat het team en de klant verder met de oplossing aan de slag kunnen gaan.
Als consultant werk je vanuit een onafhankelijke blik. Ik kan objectief kijken naar de situatie van een klant en hen vanuit die afstand het beste advies geven. Dat adviesproces vraagt vaak een stukje bewustwording, waarin ik de klant begeleid om écht te begrijpen wat er speelt. In deze rol heb ik ook een nieuwe waardering gekregen voor consultancy, omdat je niet alleen problemen oplost, maar klanten helpt om strategische keuzes te maken en veiligheid te waarborgen. Daarnaast ben ik momenteel betrokken bij onze interne visie en roadmap: welke richting willen we als bedrijf op? En hoe kan ik daarin al voorbereidingen treffen om toekomstige projecten soepel van start te laten gaan? Dat zijn vragen waar ik me nu ook over buig.
Werk zoals het voor jou werkt
Wat MST Groep bijzonder maakt, is de vrijheid die je krijgt om jouw werk op jouw manier te doen. Een collega van mij houdt er bijvoorbeeld van om constant te schakelen en nieuwe dingen te proberen, terwijl ik juist graag werk aan lange termijnprojecten waarbij ik de diepte in kan gaan. Bij MST Groep kan dat allebei, en er wordt echt geluisterd naar wat je zelf het liefste doet. Daarnaast is er veel aandacht voor een goede werk-privébalans. Er wordt echt gekeken naar wie je bent, wat jouw sterke punten zijn en hoe je die kunt inzetten.
Een tip voor jou
Mijn advies voor nieuwe collega’s is: neem de tijd om mensen te leren kennen en ga niet te snel aan het werk. Door met iedereen te praten, leer je het bedrijf en de cultuur het beste kennen."